【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因员工怀孕调整岗位需符合法律规定,不得变相歧视或降低待遇。
员工可要求公司提供调整岗位的合理依据,必要时可向劳动监察部门投诉。