单位没有提前告知事假扣除规则，扣工资合法吗？

2026.04.29 10:25 来自成都的网友 189****5041

报告编码：NO.20260429*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

这种情况通常是不合法的。事假工资扣除规则属于涉及劳动者切身利益的规章制度，必须经过民主程序制定，并且提前公示告知劳动者之后，才能对劳动者生效，未提前告知的扣除规则不能作为扣工资的依据。

回复时间：2026.04.29 10:30

劳动纠纷专业法务

劳动者可以以扣除规则未告知为由，要求单位补足扣除的工资；如果单位拒绝补足，可以携带劳动合同、工资流水、假条等材料申请劳动仲裁维护自身权益。

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回复时间：2026.04.29 11:29

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