非全日制员工在上下班途中受伤算工伤吗？

如果上下班途中因工作原因受伤，符合一定条件的，可以认定为工伤，但需具体分析路线和原因。

建议及时向单位说明情况，并向劳动保障部门提交相关证明材料，如交通记录和医疗报告。