【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无合法理由辞退员工且未支付经济补偿,员工可以依法要求赔偿或申请劳动仲裁。
保留劳动合同、辞退通知等相关证据,及时向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁,维护自身权益。