对于接触职业病危害的岗位,员工离职时公司需要履行哪些法定义务?
报告编码:NO.20260425***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
按照《职业病防治法》规定,接触职业病危害的劳动者离职前,公司必须组织离岗前职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者,未做离岗前职业健康检查的,公司不得解除或终止劳动合同,否则解除行为会被认定为违法。
公司可以把离岗前职业健康检查设置为接触危害岗位员工的离职必经流程,检查结果一式两份,一份存入员工职业健康档案,一份交给员工本人,确认检查无异常后再办理离职手续,降低后续纠纷风险。
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