工伤员工被单位辞退后能否要求赔偿？

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诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

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劳动纠纷资深法务

如果单位在员工工伤期间违法解除合同，员工有权要求赔偿，包括工资损失和相关工伤待遇。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议收集辞退通知、工资单和医疗记录，向劳动仲裁机构申请赔偿。

回复时间：39分钟前

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