劳动者疑似患职业病时，公司应当如何配合职业病认定工作？

2026.04.25 02:59 来自上海的网友 186****9639

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业专业顾问

按照《职业病防治法》《工伤认定办法》的规定，公司负有主动启动职业病认定申请、如实提交认定材料的法定义务，劳动者确诊疑似职业病后，公司需在3日内向相关部门提交申请，拖延或拒绝申请的，会被认定为存在过错，需要承担不利的法律后果。

回复时间：2026.04.25 03:02

公司企业律师团队

公司接到疑似职业病告知后，第一时间整理劳动者的职业史、岗位工龄、作业场所历年危害检测记录等材料，按时提交给职业病诊断机构和社保行政部门，不得隐瞒或篡改作业场所危害数据，主动配合诊断机构的现场调查工作。

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回复时间：2026.04.25 03:26

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