【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗需合法合理,若员工因正当理由不服从,公司不能随意辞退。
员工应书面说明不服从原因,并保留证据,如调岗通知、沟通记录等,以备后续维权。