【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若认为员工张贴广告违反内部规定,需提供明确证据和合法依据,否则可能构成违法解除。
建议员工保留相关证据,如公司规章制度和张贴广告的背景,必要时申请劳动仲裁。