怀孕期间被单位辞退，是否属于违法解除？

怀孕期间被单位辞退，如果单位没有合法理由，可能构成违法解除劳动合同，可以依法维权。

建议保留辞退通知、劳动合同等证据，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。