【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖延支付工伤赔偿属于违法行为,可向劳动监察部门投诉,要求其限期支付相关费用。
保留沟通记录和相关证据,如单位出具的书面承诺,必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。