【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排加班未支付补偿属于违法行为,员工可通过劳动仲裁要求公司依法支付加班费。
在申请仲裁前,应详细记录加班时间、地点及工作内容,并保留相关证据。