员工在派遣期间怀孕，但社保未缴纳，是否可以维权？

员工在派遣期间怀孕，派遣公司未缴纳社保，可依法要求其补缴并承担相关法律责任。

建议向劳动监察部门投诉，同时保留孕期证明和相关工作记录，为后续维权提供支持。