员工因公司拖欠工资提起仲裁，公司能反诉吗？

公司拖欠工资属于违法行为，员工提起仲裁后，公司可以提出反诉，但需提供合法理由和证据。

建议公司及时准备相关证据，如财务记录、工资发放凭证等，以应对仲裁和可能的反诉。