【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗若明显改变员工原岗位性质,员工有权拒绝。公司不能单方面变更劳动合同内容。
建议员工与公司沟通,明确调岗不合理之处,并保留证据,必要时申请仲裁或提起诉讼。