公司拖欠工资后又单方面解除劳动合同，如何维权？

2026.05.09 00:43 来自重庆的网友 188****6039

诊断报告

报告编码：NO.20260509*****

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公司拖欠工资并单方面解除合同可能构成违法解除，劳动者可以要求赔偿并追讨工资。

回复时间：2026.05.09 00:44

劳动纠纷专业法务

保留相关证据，如解除通知、工资拖欠记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可提起诉讼。

回复时间：2026.05.09 01:18

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