公司无故辞退员工后，员工是否还能继续享受年假？

员工在离职前已有的年假权益应依法结算，公司无故辞退不影响员工依法获得未休年假的补偿。

建议在离职时与公司确认年假天数，并要求书面说明未休年假的处理方式。