劳动合同中约定工资按季度发放是否合规？

工资发放周期需符合法律规定，按季度发放可能不符合常规要求，需结合具体岗位和行业惯例判断。

建议用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同中明确工资发放周期，避免因支付方式产生纠纷。