【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整岗位需与员工协商一致,且不得降低员工待遇或变相逼迫离职。
员工若不同意岗位调整,可拒绝变更并要求继续履行原合同,必要时申请劳动仲裁。