员工因工受伤后，能否要求公司支付误工费？

员工因工受伤后，有权要求公司支付因治疗和康复期间产生的误工费用。这是基于劳动关系中的责任和保障原则。

建议员工及时向公司提交医疗证明和收入减少的相关材料，以便公司依法核算并支付误工费。协商不成可申请劳动仲裁。