员工因工伤未及时申请赔偿，公司是否可以免责？

公司仍需承担工伤赔偿责任，但员工未及时申请可能影响赔偿流程的顺利进行。

建议员工在发生工伤后尽快报告并申请工伤认定，公司也应积极协助处理相关手续。