【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业是否需支付额外福利,取决于劳动合同及公司规章制度的具体约定。
建议企业保留相关书面材料,必要时可请律师协助判断是否合法。