员工因绩效考核被降职后，能否要求恢复原职？

2026.04.30 15:13 来自上海的网友 189****7832

报告编码：NO.20260430*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

员工若认为降职决定不合法或不合理，可依法向公司提出异议或申请劳动仲裁，要求恢复原职。

回复时间：2026.04.30 15:17

劳动纠纷专业顾问

建议员工收集相关证据，如考核标准、评分记录等，以支持自己的主张。

回复时间：2026.04.30 15:57

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