【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据劳动合同中的保密和竞业条款,要求员工返还代码并承担法律责任。
建议在劳动合同中加入知识产权保护条款,并定期进行员工培训以强化法律意识。