公司恶意拖欠工资，员工可以申请哪些法律救济？

员工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司支付拖欠工资。

如果公司拒不执行生效裁决，员工可向法院申请强制执行，同时可申请限制公司法定代表人高消费等措施。