公司要求员工加班但不支付加班费是否违法？

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公司要求员工加班但不支付加班费，属于违法行为。员工有权依法要求公司支付相应的加班工资。

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员工应保留加班记录和相关证据，如考勤表、工作邮件等。如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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