公司降薪后员工可以提出辞职并索赔吗？

员工因公司单方面降薪提出辞职，可主张经济补偿，但需提供证据证明降薪是辞职的主要原因。

辞职前应书面告知公司原因，并保留沟通记录，以便在仲裁中支持自己的索赔请求。