【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
监视居住属于刑事措施,用人单位不能仅以此为由单方面解除劳动合同。
劳动者应保留相关证据,并在恢复自由后及时与单位沟通,必要时申请劳动仲裁。