【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司并购后,员工的劳动关系通常由并购后的公司承继,原劳动合同继续有效。
建议在并购前与员工沟通安排,并在并购协议中明确员工权益保障条款,减少法律风险。