公司业绩不佳，就辞退员工，但没有提前通知，怎么办？

2026.04.30 10:51 来自重庆的网友 189****8316

报告编码：NO.20260430*****

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公司辞退员工应提前通知或支付代通知金，否则需承担相应法律责任。

回复时间：2026.04.30 04:22

劳动纠纷专业顾问

员工可向劳动仲裁机构申请赔偿，并要求公司支付未提前通知的补偿。

回复时间：2026.04.30 04:31

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