【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以通过考勤记录、工资单、加班申请表、银行流水等材料,证明加班事实和工资未支付情况。
建议保留所有相关记录,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。