员工被降职后如何证明公司存在歧视行为？

1小时前来自西安的网友 189****0758

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷专业顾问

员工需提供相关证据，如歧视性言论、不公平对待的记录，或与同事待遇对比的材料，以证明公司存在歧视。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议在仲裁或诉讼过程中，寻求专业律师的帮助，以更有效地收集和呈现证据。

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