【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相关赔偿。
在申请前,应收集劳动合同、工资单、考勤记录等证据,确保维权过程有据可依。