签订合同时未明确工伤赔偿责任，发生残疾后如何维权？

即使合同未明确工伤赔偿责任，仍可依据相关法律规定主张单位应承担的赔偿义务。

建议收集工作环境、劳动关系证明及医疗记录等材料，向劳动监察部门或法院申请维权。