公司单方面调岗，员工不同意是否可以拒绝上班？

员工不能以不同意调岗为由直接拒绝上班，否则可能被认定为旷工。但可以通过合法途径表达异议，如申请劳动仲裁。

建议员工先书面提出异议，保留沟通记录，并继续履行工作职责，避免因不上班而被公司追究责任。