公司辞退怀孕女员工是否违法？可以要求哪些赔偿？

公司无正当理由辞退怀孕女员工属于违法行为，员工可以要求继续履行合同或主张经济赔偿。

建议女员工第一时间收集辞退证据，并向当地劳动仲裁机构申请维权，必要时可寻求工会帮助。