劳动合同无效，公司是否需要支付未休年假工资？

即使劳动合同无效，公司仍需支付劳动者在职期间未休年假的工资报酬。

劳动者应向仲裁机构提交年假未休的证据，如考勤记录或公司通知，以支持相关请求。