【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需准备劳动合同、解除通知、工作表现记录、工资发放情况等材料,以证明解除行为的违法性。
建议在收到解除通知后立即保存相关文件,并尽快向仲裁机构提交申请。