公司降薪是否需要员工签字确认？

2小时前来自上海的网友 186****8685

报告编码：NO.20260507*****

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公司降薪属于劳动合同的变更，通常需要员工签字确认。未经员工同意的降薪可能无效。

回复时间：2026.05.07 07:40

劳动纠纷专业顾问

员工应要求公司提供书面变更协议，若公司未提供，可拒绝接受并保留维权权利。

回复时间：2026.05.07 07:58

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