【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工未休年假在企业破产清算时,可依法折算成工资进行清偿。
员工应向破产管理人提交年假记录和相关证明,以便确认应得补偿金额。