被监视居住后，公司能否继续为其缴纳社保？

监视居住并不直接解除劳动关系，公司仍可依法继续缴纳社保，但需根据实际情况调整工资发放。

建议公司与员工沟通，确认其是否仍具备履行岗位职责的能力，并保留相关书面记录。