员工离职后如何通过合同保护企业商业秘密？

在劳动合同或离职协议中加入竞业限制条款，限制员工在一定期限内不得泄露或使用企业的商业秘密。

竞业限制需合理约定时间、地域和行业范围，同时应支付相应补偿，以提高条款的可执行性。