员工在工作中受伤，公司未及时处理，员工能否自行治疗并要求赔偿？

员工因工受伤可自行接受治疗，但应第一时间通知公司并保留医疗记录。公司有义务承担合理治疗费用。

治疗后，员工应向公司提交医疗费用明细及相关证明，若公司拒绝赔偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼。