员工被公司辞退后，能否要求支付经济补偿？

如果公司辞退员工不符合法律规定的情形，如无正当理由或未提前通知，员工有权要求支付相应的经济补偿。

建议员工保留相关证据，如辞退通知、工作记录等，必要时可向劳动仲裁委员会申请仲裁。