涉外劳动纠纷中，员工因精神虐待提出赔偿请求，是否可行？

涉外劳动纠纷中，员工若因精神虐待遭受损害，可以依法主张精神损害赔偿，但需符合当地法律要求。

建议员工保留相关证据，如工作记录、沟通内容等，并寻求熟悉涉外劳动法的律师帮助。