员工在被派遣单位出差时发生意外，应由谁负责赔偿？

员工在被派遣单位安排的出差过程中受伤，用工单位应承担主要责任，派遣单位则需根据协议配合处理相关赔偿。

建议派遣单位与用工单位在协议中明确出差期间的工伤责任归属，避免后续纠纷。