公司单方面降职是否需要提前通知员工？

公司单方面降职员工时，通常应提前通知并说明理由，否则可能被视为程序不合法。

建议员工与公司沟通，确认是否有书面通知或会议记录，必要时可要求公司提供正式的降职依据。