【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
绝对无效。社保缴纳是国家强制义务,任何个人或企业承诺放弃均属违法,协议自始无效。
员工签字后仍可随时要求补缴。若公司以该协议为由拒缴,员工可被迫解除合同并主张经济补偿金。