公司未缴纳工伤保险，员工在工作中受伤后能否申请赔偿？

可以申请赔偿。公司未缴纳工伤保险属于违法，员工有权要求公司支付医疗费用、误工费及伤残补助等。

建议员工尽快就医并保存相关票据，同时向劳动监察部门举报公司未缴纳保险的行为，以便后续维权。