公司单方面调整岗位，员工不同意，是否合法？

公司调整岗位需与员工协商一致，且不得降低员工待遇或变相逼迫离职。单方面调整可能违反劳动合同约定。

员工可先查看劳动合同中的相关条款，若公司无合法理由，可拒绝调整并保留证据，必要时申请劳动仲裁。